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La diversité culturelle : une expérience quotidienne au Parlement européen

Discours de Joseph Daul, Président du Groupe du PPE-DE, au Parlement européen
Strasbourg, 18 janvier 2008


Joseph Daul, au nom du Groupe du PPE-DE
. Bonjour à tous.
Tout d’abord je tiens à vous souhaiter la bienvenue au Parlement européen.
Je suis très heureux de me trouver parmi vous aujourd'hui pour votre séminaire consacré à la diversité culturelle.
Je  remercie les organisateurs pour l’invitation à participer à vos travaux.
J’éprouve toujours un sentiment de joie à m’exprimer devant les jeunes de l’Europe, et surtout  je me réjouis de l’échange de points de vues qui suivra cette introduction.
En préambule à notre débat je souhaite vous dire l’importance que le groupe du PPE DE accorde  a la diversité culturelle.
Je ne vais pas faire un cours d’histoire sur une vingtaine de  siècles en quelques minutes, mais je peux vous dire que l’Europe c’est l’unité   dans la diversité.
Quand on néglige l’un de ces deux termes on n’avance pas.
On rencontre l’opposition et la réticence des peuples ou des citoyens.
 L’unité dans la diversité ; çà a toujours été comme çà. Les origines de l’Europe sont multiples et donc il faut accepter cette diversité.

Le thème de la diversité culturelle est peut être celui qui met le mieux en lumière les défis auxquelles l’Europe doit faire face et l’ opportunité d’en débattre ensemble revêt une grande importance à mes yeux car sans vouloir enfoncer une porte ouverte, l'Europe de demain c’est entre vos mains qu’elle se trouve.

Quelles sont quelques uns de ces défis ?
-compatibilite entre souveraineté nationale et action commune?
La lutte contre le chomage, la pauvrete, et l’exclusion sociale Mais aussi lq dépendance énergétique, les pressions tarifaires sur les denrées alimentaires, le réchauffement climatique, les déforestations, désertifications, la grippe aviaire, sida, immigration et problèmes démographiques. Lutte contre la criminalité et les réseaux terroristes.
Il faut jouer collectif. Sans gestion commune des ressources naturelles, sans prise de conscience collective des domaines que je viens de citer, le sentiment d’insécurité ira en grandissant.

Déjà,par votre présence ici au cœur de la démocratie européenne et  par votre engagement, vous vous préparez à prendre notre relais.

LA REPONSE QU’IL NOUS FAUT TROUVER ENSEMBLE
Comment rendre compatible souveraineté nationale et action commune?
- Il s'agit autant une question de pouvoirs qu'une question psychologique. Elle est liée à l'histoire que nous avons vécue.
Vous ne vous posez pas cette question avec autant d'acuité. Vous êtes naturellement plus européens que vos aînés.
Pour 62% des 15-24 ans l'UE signifie liberté de voyager, d'étudier et de travailler, bien plus que la moyenne européenne.



Qu’est ce qui peut favoriser la diversité culturelle ?
C’est par exemple la mobilité :
Votre avenir s’inscrit dans ce cadre.
Vos études, mais également toutes vos autres expériences professionnelles, sociales, humanitaires et vos engagements citoyens y figurent.

La diversité culturelle est au cœur du projet de construction européenne.
Pas une politique, pas de révision de Traité européen n’est  possible sans la prise en compte de nos différences.
La diversité culturelle n’est pas un concept abstrait :
Avec l’élargissement de notre Union, du noyau fondateur les cinq du départ  a 27 aujourd’hui, on se rend compte de l’impact que la diversité culturelle produit dans le quotidien de l’Europe, de sa construction, de son intégration.
Tout se cristallise ici au Parlement européen.
• être le président du plus grand groupe au Parlement européen, et de surcroît du seul groupe comprenant 289 Députés issus  des 27 Etats membres, est  passionnant, c'est un formidable défi à relever. Le Parlement européen est un laboratoire pour le fonctionnement de l'Union européenne, et au sein de celui-ci, le groupe du PPE-DE est lui-même un bon exemple de ce laboratoire! Nous apportons la preuve, au quotidien, que l'Union européenne à 27 peut fonctionner.
 
•  Mais cela demande aussi une énergie considérable.
o Pas toujours simple de réconcilier les positions marquées par des clivages Nord-Sud et Est-Ouest.
o L'ignorance et le manque de dialogue sont la cause de tous les problèmes.
o Au sein même du groupe PPE-DE, les députés scandinaves considèrent parfois les députés du sud comme des "gauchistes", de la même façon que ceux du sud les considèrent parfois comme des libéraux invétérés !
o Notre Groupe est parfois divisé en raison de sensibilités, de cultures, de traditions nationales divergentes. Contrairement au fonctionnement d'un Parlement national, les consignes de vote données par le groupe ne déterminent pas toujours l'issue du vote. L'arbitrage s'effectue en  partie au niveau des délégations nationales. L'issue des votes est donc parfois difficile à prévoir.
 
o Quelques exemples concrets (pourront alimenter le débat qui suivra):
 directive services notamment, débat sur le "plombier polonais" en France. Fort clivage Est-Ouest sur ce dossier.
 Mardi soir, en réunion de groupe, une discussion sur l'éventuelle interdiction du port du voile dans les écoles a de nouveau démontré les divergences profondes au sein du groupe sur cette question: les députés français souhaitaient faire interdire le port du voile, conformément à loi française interdisant le port de signes religieux ostentatoires. Mais une majorité de députés du groupe était plutôt en faveur de la liberté individuelle. Le débat sur ce sujet a été particulièrement animé au sein du groupe.
 
 
• LA solution pour nous est la recherche du compromis. Le compromis n'est pas seulement un objectif, c'est une méthode de travail.
• Malgré les divergences, il existe des éléments fédérateurs supranationaux puissants, et qui permettent de trouver des solutions: les croyances religieuses, l'histoire politique et philosophique commune.

Puisque nous évoquons la diversité culturelle, il est intéressant à mes yeux de faire ici un parallèle entre deux rêves : Le rêve américain et le rêve européen :
Ils diffèrent dans leurs fondements. le melting pot d'un côté et une société multiculturelle de l'autre
Deux idées s’opposent : la liberté et  la sécurité.
Pour nos amis Américains, la liberté est associée à l’autonomie : Une personne autonome ne dépend pas des autres :
Aux Etats Unis, pour être autonome il faut posséder une propriété. C’est l’accumulation de richesses qui protège cette indépendance du reste du monde. On est libre parce qu’on se repose sur soi, et on vit plutôt en repli.
Avec l’accumulation de richesses vient l’exclusivité, et avec l’exclusivité vient la sécurité.

Le  rêve européen est basé sur d’autres approches de la liberté et de la sécurité. Pour les Européens, la liberté n’est pas fondée sur l’autonomie mais sur l’inclusion. Etre libre c’est avoir accès a un maximum de relations d’interdépendance. Plus l’accès aux différentes communautés est large plus la vie revêt un sens, plus elle est riche de ses différences. C’est l’inclusion des diversités qui apporte la sécurité plus que le matériel.
Le rêve américain s’appuie sur la croissance économique, la richesse personnelle et l’indépendance. Le rêve européen se fonde plus sur le développement durable,  le bien être des citoyens, et l’interdépendance.
Revenons en à l'Europe:
• L'Europe revient de loin: après avoir mis leur continent à feu et à sang, d'anciens pays ennemis ont  enfin réussi à surmonter leurs haines séculaires et leurs différences et à construire l'Europe ensemble. Je le ressens d'autant plus fortement que j'ai grandi en Alsace . 
• Nous pouvons servir d'exemple aux régions qui se déchirent, les Balkans notamment. Nous devons leur dire que même si le "bien-vivre ensemble" est un travail de tous les instants, il est possible de surmonter son ressentiment et de se construire un avenir pacifique.
 
• La question de la diversité culturelle est particulièrement d'actualité: 2008 est l'année du dialogue interculturel. Notre groupe se réjouit du fait que la présidence slovène ait fait du dialogue interculturel l'une de ses priorités.
• Dans son programme, la présidence slovène souligne que le dialogue interculturel le "fondement de la coexistence de tous les citoyens européens". L'objectif prioritaire de la présidence sera de contribuer au dialogue interculturel et au renforcement du plurilinguisme. Le dialogue interreligieux sera également un élément de cette année du dialogue interculturel.
• l'agenda prévoit une importante rencontre de Sarajevo entre les différentes communautés religieuses.
• Mardi dernier à Strasbourg , la visite du Grand Mufti de Syrie a été très enrichissante sur ce point. Il a appelé l'Europe à promouvoir le dialogue entre les religions. Mais  il l'a aussi appelée à faire attention à prendre en compte les sensibilités différentes des communautés religieuses différentes. ( il a notamment rappelé l'épisode des caricatures de Mahomet.  )
 
• Promouvoir et respecter la diversité culturelle doit pousser à une réflexion approfondie sur notre propre identité, nos valeurs, sur ce qui n'est pas négociable. Le groupe du PPE-DE fait de la défense de nos valeurs une priorité. Nous ne pouvons être tolérants envers les autres que si nous sommes capables également d'affirmer ce qui nous définit, que si nous savons qui nous sommes.
L’une des illustrations les plus criantes de la diversité est la Charte des droits fondamentaux :
La Charte  est pour moi l'innovation la plus significative du Traité de Lisbonne. La Charte des droits fondamentaux répond de façon claire et lisible à deux questions fondamentales :
 Qui somme nous ? Que faisons nous ensemble? 
La Charte témoigne de l’existence de nos valeurs partagées. Ce sont ces valeurs partagées qui ont  permis le consensus nécessaire à la création de la Charte.
La proclamation de la Charte et sa signature  dans l’hémicycle du Parlement européen, a constitué encore un moment important de l’histoire de l’Union européenne.
Pour mon groupe politique elle doit être au coeur  de notre campagne et des débats que nous voulons pour les élections européennes de 2009.
 Je souhaite que l’esprit et la lettre de la Charte européenne des droits fondamentaux soient d’application très bientôt dans un espace européen qui soit le plus large possible car elle consacre à chaque européen son appartenance à l’Union européenne, mais plus encore son lien indéfectible à une communauté européenne de valeurs partagées.
• La Charte des droits fondamentaux représente une avancée considérable pour l'affirmation des principes de l'Europe, et pour les droits des citoyens européens.  Nous nous réjouissons du fait que le Traité de Lisbonne consacre la valeur juridique contraignante de la Charte. La Charte est tout particulièrement innovante parce qu'elle rassemble en un unique document des droits qui étaient contenus jusqu'à maintenant dans différents textes juridiques.
Elle rappelle que l'Union se fonde sur les valeurs "indivisibles et universelles de dignité humaine, de liberté, d'égalité et de solidarité; le principe de la démocratie et le principe de l'Etat de droit". Elle rappelle que la protection des libertés de religion et d'opinion est un principe absolu. Elle défend le statut de l'Eglise, du Mariage et de la Famille.
. Pour faire face à la mondialisation, notre groupe est convaincu que seule une Europe sachant assumer son identité saura s'affirmer vis-à-vis de ses partenaires mondiaux. 
 
Conclusion:
• Dans le thème du séminaire: "La diversité culturelle, une priorité pour les jeunes européens?", le point d'interrogation n'a plus sa place. La diversité culturelle est une évidence. La seule question importante est de savoir comment la gérer au mieux, en faire une force.
 
Aprés avoir atteint son objectif initial, la paix, l'Europe cherche un nouveau souffle. Et c'est de vous dont nous avons besoin pour régénérer le rêve d'Europe.
La variété des sujets que vous souhaiterez aborder au cours de cet échange me montrera, s'il en est besoin, que vous êtes tout aussi conscients des enjeux de l'Europe aujourd'hui que de ceux de l'Europe de demain.
 Sachez qu’en tant que Président du groupe PPE DE du PE j’en tiendrai le plus grand compte. 
Il est temps maintenant de laisser la place au débat. Je tiens à renouveler mes remerciements aux organisateurs de votre séminaire qui m’ont invité à prendre la parole aujourd’hui.
Place au débat. Aucune question n’est tabou.
Alors lâchez vous !!

 


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